La CASDEN et Banque Populaire se sont associées aux Editions Nathan pour proposer un jeu et des dossiers pédagogiques autour du Développement durable. Le premier dossier pédagogique « les océans et la biodiversité » est déjà disponible en téléchargement.

Avancement de grade ou d’échelon ou promotion dans un autre cadre d’emploi… Ces options vous permettent de faire évoluer votre carrière dans la Fonction publique. Mais il existe d’autres possibilités de mobilité vous permettant de changer de poste, voire d’employeur. Du concours interne au détachement, découvrez-les.

Comment devenir titulaire de la Fonction publique quand on est contractuel ? Si le concours est l’une des solutions, quelles sont les autres possibilités et les conditions d’accès à la titularisation ? Explications.

En France, près de 11 millions de personnes sont des aidants familiaux et soutiennent un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Depuis le 1^er janvier 2022, pour leur permettre de compenser la perte de revenus temporaires, le gouvernement a augmenté l’indemnisation journalière du congé proche aidant. Comment cela fonctionne si vous êtes concerné ?

Après la réussite à un concours de la Fonction publique, la première affectation se déroule différemment si vous postulez dans la Fonction publique d’État, la Fonction publique territoriale ou la Fonction publique hospitalière. Explications.

L’habitat durable est un enjeu majeur dans la lutte contre le réchauffement climatique. Comment les collectivités gèrent-elles la transition écologique dans leur programme de rénovation et de construction de logements collectifs, dans le parc social ou privé ? Des aides existent pour les aider à mettre en place un véritable plan d’action.

La lutte contre les discriminations et les violences sexuelles fait partie des devoirs des agents publics. Aujourd’hui, de nouveaux outils permettent d’agir face à ces discriminations au sein de la Fonction publique. Voici tout ce qu’il faut savoir pour respecter le droit des usagers.

Dans l’exercice de leurs fonctions, il existe un principe d’astreinte pour les agents de la Fonction publique. Lorsqu’ils y sont soumis, ils ne sont pas sur leur lieu de travail mais doivent se tenir prêt à intervenir en cas de besoin. L’astreinte devient un temps de travail effectif dès lors qu’ils sont mobilisés. Comment s’organisent ces astreintes et quelles sont les compensations prévues ?