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Le 24 décembre 2024, la CASDEN et les Banques Populaires régionales ont célébré les 50 ans du partenariat qui les lie et a été construit spécialement pour vous, agents de la Fonction publique.
Effectifs divisés par 3 en 20 ans, absentéisme allant jusqu’à 50% lors des épreuves… Le constat est implacable : les concours de la Fonction publique n’attirent plus. Cette désaffection a ouvert une refonte de leurs modalités pour les trois versants de la Fonction publique. Zoom sur les principales évolutions.
A l’occasion de la journée internationale de la Fonction publique qui a lieu le 23 juin, la CASDEN Banque Populaire, banque coopérative de la Fonction publique, a dévoilé les résultats de son étude annuelle réalisée par l’Institut BVA. Celle-ci montre que le moral des agents de la Fonction publique continue de se dégrader, notamment face à des conditions de travail difficiles, un manque de reconnaissance et des préoccupations salariales.
Avancement de grade ou d’échelon ou promotion dans un autre cadre d’emploi… Ces options vous permettent de faire évoluer votre carrière dans la Fonction publique. Mais il existe d’autres possibilités de mobilité vous permettant de changer de poste, voire d’employeur. Du concours interne au détachement, découvrez-les.
En 2013, L’Autonome de Solidarité Laïque publiait la plus vaste enquête auprès des personnels jamais réalisée en France. Dix ans après, l’ASL, avec le soutien de la CASDEN Banque Populaire, s’associe dans la continuité aux professeurs Éric Debarbieux et Benjamin Moignard afin de renouveler cette démarche et en accentuer la portée.