Engagés, convaincus, sceptiques, indifférents… Quelle que soit leur sensibilité sur la transition écologique, tous les agents sont impactés par les transformations qu’elle ouvre dans leur quotidien. Zoom sur les actions et les défis des services publics éco-responsables pour les fonctionnaires.

Remarques ou blagues déplacées, discriminations fondées sur le sexe, contacts physiques non sollicités… Les agissements sexistes et les violences sexistes et sexuelles (VSS) au travail peuvent prendre des formes diverses. Depuis quelques années, des mesures sont prises pour lutter : le point sur les obligations et les outils à disposition des agents et employeurs publics.

Effectifs divisés par 3 en 20 ans, absentéisme allant jusqu’à 50% lors des épreuves… Le constat est implacable : les concours de la Fonction publique n’attirent plus. Cette désaffection a ouvert une refonte de leurs modalités pour les trois versants de la Fonction publique. Zoom sur les principales évolutions.

Comme les élus, les agents publics sont de plus en plus confrontés à des agressions verbales et physiques. Le législateur et les employeurs publics se mobilisent pour comprendre, agir et protéger. Zoom sur les principales mesures déployées pour protéger les agents des violences externes.

Alors que plusieurs organisations publiques et privées ont expérimenté la semaine de quatre jours, les premiers retours d’expérience sont à la fois positifs… Et prudents. Les trois versants de la Fonction publique sont encouragés à prolonger ces expérimentations.

Être agent public et nutritionniste, céramiste, entraineur de foot, écrivain à ses heures perdues ? Pourquoi pas… Mais la double activité dans la Fonction publique est strictement encadrée ! Le code général de la Fonction publique décrit précisément dans quel contexte un agent public peut cumuler deux activités professionnelles.

Pour la première fois, le Labo Fonction publique de la CASDEN a réuni, le 5 juin 2024, un Comité d’Experts de la Fonction publique. Cet événement marque une nouvelle étape pour notre banque coopérative, un an après la création du Labo Fonction publique, en renforçant notre engagement à réfléchir aux défis futurs de la Fonction publique.

90% des incidents cyber (liés à internet) sont d’origine humaine. Si de vraies mesures de protection doivent être mises en place au niveau des organisations, chaque agent, par ses actions, peut contribuer à diminuer le risque cyber. Zoom sur des bonnes pratiques qui protègent.